Contrato de Mandato

Contrato pelo qual uma parte se obriga a praticar atos jurídicos por conta de outra.

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A TogaAI redige o documento a partir dos seus dados, com base na legislação portuguesa em vigor.

Elementos Essenciais

Um contrato de mandato deve incluir os seguintes elementos para ser válido e completo:

  • Mandante e mandatário
  • Atos a praticar
  • Poderes conferidos
  • Remuneração
  • Duração

Base legal

Enquadramento na legislação portuguesa em vigor. Cada referência abre o texto consolidado do artigo.

Erros Comuns a Evitar

Ao elaborar ou analisar este tipo de contrato, tenha atenção a estes erros frequentes:

  • Confundir com prestação de serviços
  • Poderes insuficientes ou excessivos

Como criar este contrato com a TogaAI

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    Escolha o documento

    Selecione "Contrato de Mandato" no gerador da TogaAI.

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    Responda às perguntas guiadas sobre partes, valores, prazos e condições.

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    Gere e reveja

    Receba o documento estruturado segundo a legislação portuguesa e reveja-o antes de assinar.

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Aviso Legal

Este conteúdo tem fins meramente informativos e não constitui aconselhamento jurídico. Para questões específicas do seu caso, consulte um advogado qualificado inscrito na Ordem dos Advogados. A TogaAI é uma ferramenta de apoio à prática jurídica e não substitui o julgamento profissional de um advogado.

FAQ

Perguntas Frequentes - Contrato de Mandato

Qual a diferença entre mandato e procuração?

O mandato é o contrato pelo qual o mandatário se obriga a praticar atos jurídicos por conta do mandante. A procuração é o documento que confere poderes de representação. O mandato pode existir sem procuração (mandato sem representação) e vice-versa.

O mandatário pode delegar as suas funções?

Só pode substabelecer (delegar) se estiver autorizado pelo mandante. O contrato deve especificar se o mandatário pode substabelecer e em que condições. Em caso de substabelecimento não autorizado, o mandatário responde pelos atos do substituto.

Quais são as obrigações do mandatário?

O mandatário deve: executar o mandato com diligência, prestar informações ao mandante, seguir as instruções recebidas, não exceder os poderes conferidos, prestar contas e entregar o que receber por conta do mandante.